PA Omatapalo

A PA Omatapalo, é uma sociedade anónima de direito angolano, nasceu da parceria entre a OMATAPALO - Engenharia e Construção, S.A e a PAINHAS, S.A foi criada em 2011 para conceber projetos de engenharia, construção e manutenção de redes de transporte e distribuição de energia, gás e telecomunicações em Angola.

O desafio

A gestão de equipas técnicas dispersas e distribuídas ao longo dos vários locais de atividade é o fator crítico de sucesso operacional da PA Omatapalo. Com o crescimento da atividade, a empresa sentiu necessidade de controlar o desempenho das equipas em 2 grandes variáveis:

Henrique Ferreira, Diretor de Produção da PA Omatapalo, vai mais longe no alcance deste desafio, afirmando que:

Com a Quatenus, temos uma visão integrada da utilização dos meios envolvidos na implementação dos projetos em mãos , o que nos permite entregar um serviço de excelência aos nossos clientes e parceiros.

Solução Quatenus

Para responder a este desafio abrangente, foram selecionadas as gamas de produto Quatenus Fleet Edition e Team Edition.

Através da colocação de dispositivos com recurso a tecnologia GSM em veículos, a gama Fleet Edition permite uma gestão centralizada da frota disponível, o que em conjunto com competências ao nível da Telemetria e Analytics da plataforma Core da Quatenus, permite um ganho imediato ao nível da rentabilidade e produtividade.

Já a gama Team Edition, com a colocação de dispositivos em smartphones, permite à gestão obter um conhecimento mais vasto do trabalho realizado por equipas remotas, alocando e acompanhado em tempo real as tarefas a membros de equipa mais adequados e otimizando a sua utilização ao longo da jornada.

Resultados

A parceria da PA Omatapalo com a Quatenus tem vindo a possibilitar uma consistente melhoria nos índices de rentabilidade e gestão de equipas, visíveis em vários indicadores operacionais, tais como:

• Maior taxa de utilização da frota disponível, com um aumento de 20% do número de serviços realizados por veículo;
   
• Diminuição dos custos operacionais da frota em 25%, por via de um padrão de condução mais regular e uma mais equilibrada relação entre utilização profissional e pessoal;
   
• Aumento do número de projetos e atividades executados, por via de melhorias processuais e partilha de melhores práticas;
   
• Melhoria de assiduidade por colaborador, medida diariamente por registo em Quatenus Team Edition. A falta de registo implica naturalmente uma redução na remuneração;
   
• Estreitamento da diferença entre plano de atividades planeado e real, esbatida por melhores e mais informadas decisões na distribuição do trabalho pelas equipas.

Depois de crescer o número de geo entidades (equipas no terreno) de 30 para 150, a Quatenus e a PA Omatapalo continuam a trabalhar em conjunto no sentido de ajustar as soluções e ferramentas disponibilizadas para uma gestão mais eficiente e baseada na meritocracia das suas equipas.